Опытный юрист, специализирующийся на трудовых спорах, может оказать ценную помощь как работодателям, так и сотрудникам, когда возникают значительные разногласия в рамках профессиональной деятельности. Поэтому мы готовы предоставить юридические услуги в Волгограде как действующим, так и уволенным сотрудникам, а также руководителям и владельцам компаний.
Задержка или невыплата заработной платы
В данных конфликтах соблюдение трудового законодательства предполагает со стороны работодателей полное урегулирование задолженности и компенсацию за нанесенный эмоциональный ущерб. Как правило, владельцы и управленцы предприятий, даже в случае урегулирования долгов по заработной плате, не проявляют готовности добровольно возместить моральный ущерб. Адвокат поможет в защите интересов клиента и достижении компенсации через суд.
Увольнение, сокращение или перевод на другую должность
Для этих процедур установлены четкие процедурные правила. Если эти правила были нарушены, адвокат может добиться восстановления сотрудника на его прежней должности и выплаты ему полной компенсации за упущенный период работы.
Отказ в выплате компенсаций за травму
Если конфликт в трудовых отношениях возник в связи с нарушением правил безопасности на рабочем месте, адвокат инициирует соответствующие медицинские и технические экспертизы. После сбора необходимых доказательств специалист будет стремиться добиться выплаты пострадавшему либо единовременной компенсации, либо регулярных выплат, в зависимости от степени ущерба, причиненного здоровью работника.
Нарушение устных договоренностей с работодателем
В условиях дефицита рабочих мест в некоторых сферах деятельности некоторые граждане соглашаются работать неофициально. В таких случаях нечестные руководители часто отказываются выплачивать заработную плату, оправдывая это отсутствием официальных соглашений. Юрист, специализирующийся на решении трудовых конфликтов, соберет необходимые доказательства в интересах работника и добьется законных выплат.
Обжалование дисциплинарного взыскания
Мы готовы подвергнуть сомнению наказание, наложенное в рамках дисциплинарного процесса, как в судебном, так и во внесудебном порядке. Мы проведем проверку законности действий вашего работодателя, подготовим компетентное исковое заявление для суда и напишем жалобу в трудовую инспекцию. Мы также представим вас в комиссии по трудовым спорам и наши меры будут направлены на максимальную защиту ваших интересов.
Составление претензий в трудовую инспекцию
Поможем вам подготовить грамотную жалобу, которую вы сможете обратить в трудовую инспекцию для проверки законности действий вашего работодателя. Мы поможем выявить следующие нарушения: незаконное удержание выплат, переработки без должной оплаты, нарушение установленного режима отдыха, отсутствие безопасных условий труда и факты незаконного увольнения.
Ценообразование юридических услуг зависит от разнообразных факторов, включая сложность задачи и форму предоставления услуг в сфере разрешения споров между работниками и работодателями:
- Возможность получения консультаций по номеру телефона +7 (995) 142-01-01 или лично в офисе.
- Наш юридический кабинет готов предоставить как единовременную, так и долгосрочную юридическую поддержку клиентам.
Важно подчеркнуть, что наша главная цель - предоставить высококвалифицированную помощь, сфокусированную на защите интересов стороны в трудовом споре, которая нуждается в юридической поддержке.
Преимущества нашей компании
- Профессионализм Все наши юристы в области трудового права обладают глубокими знаниями законов и обширным опытом работы в судах. Мы решаем даже самые сложные задачи.
- Экспертность Мы успешно занимаемся решением трудовых споров с 2018 года. Мы постоянно совершенствуем наши навыки и следим за изменениями в законодательстве, анализируя судебную практику.
- Индивидуальный подход Мы уделяем максимальное внимание каждому клиенту и обеспечиваем конфиденциальность. Мы глубоко погружаемся в работу по каждому случаю и предоставляем поддержку на всех этапах процесса.
- Репутация Наша компания гордится своей высокой репутацией и доверием клиентов. Более трети наших клиентов возвращаются к нам или рекомендуют наши услуги своим знакомым.
- Оптимальные сроки Мы выполняем работу оперативно и с высоким качеством, регулярно информируя клиентов о текущем состоянии дела.
- Гибкие цены Мы предлагаем доступные цены, учитывая разный уровень дохода клиентов. Стоимость наших услуг определяется индивидуально, учитывая все детали и сложности каждого дела, а также предлагаем гибкую систему оплаты, включая частичную и поэтапную оплату.
Досудебное урегулирование споров с работодателем
Для обеспечения успешного разрешения спора, юрист по трудовым вопросам активно воспользуется всеми соответствующими правовыми инструментами. В случае, если работник имеет жалобы на своего работодателя, юрист профессионально составит претензионное обращение, опираясь на соответствующие законодательные нормы, и направит его работодателю до привлечения к суду. Обычно такой подход положительно решает вопрос, и работодатель выходит на уступки.
Если спор все же не удается урегулировать вне суда, трудовой адвокат начнет активную подготовку к судебному процессу, придавая приоритет сбору надежной доказательной базы. Он внимательно анализирует каждый аспект дела и предоставит суду полный набор доказательств в пользу своего клиента.
Услуги работодателям
Наша компания находится в Волгограде и предоставляет услуги юристов по трудовому праву, которые могут быть полезны как работникам, так и руководству различных предприятий. Мы помогаем оспорить незаконные требования и необоснованные жалобы со стороны персонала, а также привлечь к ответственности тех, кто нарушает рабочий режим и причиняет ущерб компании.
Наши специалисты также имеют опыт представления ваших интересов в судебных разбирательствах с профсоюзами, контролирующими органами и другими инстанциями. Благодаря узкой специализации мы владеем глубокими знаниями в области трудового права. Анализ всех деталей и тонкостей, а также обширный практический опыт позволяет нам найти оптимальное решение в любой ситуации, независимо от ее сложности.
Важно
Участие юриста в судебных процессах обеспечивает квалифицированное представление интересов клиента, снижает вероятность правовых разногласий в сфере трудового права, связанных с разногласиями в исковых требованиях, и помогает достичь справедливых и законных выплат и компенсаций.